企業新聞

新 加 坡 考 察 心 得

    首先感謝集團領導給我這次出國學習的機會,人生第一次出國,第一次漂洋過海,第一次坐飛機,心情格外的激動,同時帶著許多好奇心和責任心來到了異國他鄉。當踏上新加坡的土地上時,感受到了和中國不一樣的環境,映入眼簾的是干凈清新的空氣,和井然有序的交通秩序,坐著大巴車一路緩緩駛入進了南洋理工大學,也是我們開啟學習的地方,現將這6天的學習感受和心得表述如下:  

    1. 本次新加坡體驗式主題培訓是{以愛為帆,攜手遠航}在南洋理工大學教室由亞太中慧張唐之先生拉開序幕,讓我們知道了勇于改變自己,努力提高自己,持續豐富自己,不斷完善自己的成長歷程來作為個人成長的基礎,讓我們干一行愛一行,成為專家,融入團隊把我們所學去營造干事的氛圍是將事業做好的唯一途徑,也深深知道了以后的事業發展必須是年輕化,私有化,只有系統推進年輕化和組織機制保障,善意包容護航才是事業發展的保障。更讓我深深地懂得了人才第一才是團隊增值的關鍵,小事看個人,大事靠團隊。人生是一個長期邊學邊干的積累,發現問題是責任,解決問題是工作的做事原則。  

    2. 林良發先生的講課讓我們對新加坡的發展過程有了一個更神層次的認識和解讀,由一個小島,小城市,小國家和小企都的彈丸之地成為了多元種族,多元色彩的和諧社會,由一個150戶漁民的小漁村發展為將近600萬人口的環球企都。通過這些解讀讓我們知道作為一個企業如何面對和應對形形色色的人,如何去包容他人,如何去把一個公司通過智慧去創新,通過制度和管理讓他們和公司有一個信念就是以廠為家,攜手并進,共同面對市場的考驗,讓我們懂得了珍惜有限,創造無限的硬道理。通過政府把國家當做企業來運營也知道了唯一不變就是不斷在變的發展方向和驅動。  

    3. 本次培訓主要是體驗式培訓,通過這幾天的開放式體驗,基本上把整個新加坡的教育,環境,宗教,金融,交通,文化等等,一一領略。感受頗深的就是政府這種親民,親商,親環境的理念和執行框架,規范了社會也規范了個人。一個多元化種族與一體的國家能夠治理的井然有序和大環境是分不開的,作為一個企業來講可以在新加坡治理國家的框架中學到好多方法,如何能夠自力更生,如何通過包容和管理制度轉變成為一個受人矚目的強國來運營公司給公司帶來效益和更好的美譽度。如何把事業做大。如何抓好細節等等的所知所學運用到企業的發展中來。  

    4. 總之一個社會就是一個小團隊,我們要努力營造良好的干事氛圍,和諧的環境,我們要夯實個人基礎,成為有能力,有愛心的職業經理人,融入到集團發展的方針上來,融入到團隊中去,協作實干,實現個人增值,緊跟集團的戰略部署,拓展更廣闊的人生事業平臺。讓我們用放大鏡看別人的長處,用顯微鏡看自己的短處,終身學習,利用有效的資源去規劃企業發展的目標,分解好團隊的各種細節,善意包容他們的缺點,用氛圍感染他們,給公司和集團營造一支能打勝仗的豬料專業化的精品公司的隊伍而努力 !!!!!           

聊城和美 孫立

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